Соискатели дописывают себе достоинства // О чем и зачем кандидаты врут в резюме

Соискатели стали чаще врать: 65% компаний за последний год столкнулись с недостоверной информацией в резюме, такие данные публикует hh.ru. Чаще всего кандидаты приписывают себе несуществующие навыки. Таких уже больше половины. Как выяснил “Ъ FM”, среди нестандартных пунктов — занижение возраста на позицию топов. Кто и как «шлифует» резюме? И сколько стоит такой обман для бизнеса? Разбиралась Аэлита Курмукова.