Больничный после увольнения: кто и как оплатит лист нетрудоспособности

Даже если вы уволились с работы, есть возможность оформить оплачиваемый больничный.

фото: pixabay.com/leo2014

Даже если вы уволились с работы, есть возможность оформить оплачиваемый больничный. Какие при этом действуют правила, объяснил Минтруд.

«Если вы еще не устроились на новую работу, право на оплату больничного сохраняется, если получили травму или заболели в течение 30 календарных дней после увольнения», — говорится в сообщении.

Размер пособия в таком случае составит 60% от среднего заработка...