Гендиректор «ГПМ Проекты» рассказал о ключевых принципах поиска специалистов

Подход к поиску и развитию команды в компании «ГПМ Проекты» строится на двух принципах — скорости и зрелости решений. Об этом рассказал генеральный директор компании Сергей Стамболцян на сессии «Гарантия на спрос: какие решения сегодня внедряют крупные корпоративные и государственные заказчики?», прошедшей в рамках Петербургского международного экономического форума.

Он отметил, что компания открыта к различным источникам талантов — это и победители олимпиад, и участники хакатонов, и выпускники акселерационных программ.