«Дисбаланс становится заметнее». Почему некоторых россиян не хотят брать на работу?

На фоне рекордно низкого уровня безработицы в 3% работодатели сталкиваются с острой нехваткой кадров. Согласно данным аналитического агентства «Экоспи», в последнем квартале 2024 года сложности с подбором персонала испытывали 75% компаний, что указывает на масштаб этой проблемы.

На первый взгляд, в таких условиях поиск работы должен был бы стать проще, но соискатели утверждают обратное, называя этот процесс «настоящим адом». Работодатели, несмотря на дефицит трудовых ресурсов, не снижают требования к претендентам...