Адвокат Салкин: беременную женщину не могут уволить за пьянство на работе

Адвокат Михаил Салкин предупредил в беседе с Life.ru, что распитие алкоголя на работе может привести к увольнению. Такие меры предусматривает Трудовой кодекс РФ. По словам эксперта, сотрудник в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения может лишиться работы. «Когда оно возникло — до работы выпил или на рабочем месте — значения не имеет», — пояснил специалист. Однако он обратил внимание на исключения из этого правила. Первое — когда сотрудник оказался в состоянии опьянения после приема медикаментов, назначенных врачом.