Эксперт Быханов: компаниям нужно развивать наставничество для привлечения кадров

В условиях нехватки специалистов вопрос привлечения и удержания кадров становится особенно актуальным. Наставники могут помочь решить эту задачу. Таким мнением поделился управляющий партнер рекрутинговой компании Владислав Быханов в интервью радио Sputnik. По мнению эксперта, наставник — это не просто хороший работник, а своего рода коуч или духовный лидер, чья задача — передать ценности компании. Быханов отметил, что компании должны быть заинтересованы в развитии наставничества, так как оно помогает...