Как рассказал RT доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов, увольнение в период новогодних праздников проходит так же, как и в другое время года. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любое время, включая праздничные дни. Для этого необходимо подать письменное уведомление работодателю не менее чем за две недели до предполагаемого увольнения. Отсчет двухнедельного срока...