Эксперт объяснил условия увольнения в новогодние праздники

Работники могут уволиться в новогодние праздники, подав заявление за две недели до ухода, рассказал доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов.

По его словам, работник может расторгнуть трудовой договор в любое время, включая праздничные дни, при условии подачи письменного уведомления работодателю минимум за две недели до увольнения, передает РИА «Новости».

Отсчет двухнедельного срока начинается со следующего дня после подачи заявления. Если заявление подано в праздничный день...