Кандидат социологических наук, доцент Института социальных и гуманитарных наук Тульского государственного университета Светлана Шашкова рассказала «Тульской службе новостей», стоит ли менять работу из-за токсичных отношений. Решение о смене работы основывается на соотношении плюсов и минусов. «Зачастую бывает так, что и зарплата не слишком высокая, и работа не очень близко к дому, но человек привык к коллективу — все уже как родные. Другое дело, если на каждой работе человек попадает в „токсичный“ коллектив.