Руководство института в Иркутске нашло способ обойти предписание прокуратуры, используя сомнительные методы «оптимизации»

Заголовок, конечно, провокационный, но, увы, отражающий реалии, развернувшиеся в одном из институтов развития образования Иркутска. История, достойная пера Гоголя, начинается с банальной «оптимизации» — объединения двух институтов. Результат оказался далеко не оптимистичным: более 80 сотрудников оказались на улице.

Вместо ожидаемого повышения эффективности, «реструктуризация» обернулась массовыми увольнениями и глубоким недовольством оставшегося персонала. Именно это недовольство, подкрепленное...