Некоторые поступки на рабочем месте могут дать работодателю повод тут же уволить подчиненного. Юрист Давид Адамс в беседе с РИА «Новости» назвал пять самых распространенных причин, по которым можно мгновенно потерять работу. «Первая и, пожалуй, самая очевидная причина — это появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения», — рассказал специалист. Нетрезвый сотрудник не только не может выполнять свою работу, но представляет угрозу для коллег.