Зарплаты руководствуются повышением // Почему и на сколько выросли выплаты топ-менеджерам российских компаний

Зарплаты топ-менеджеров российских компаний выросли более чем в полтора раза. За период с января по сентябрь спрос на руководителей среднего и высшего звена увеличился на 14%, а уровень оплаты их труда — почти на 60% год к году. Это следует из обзора сервиса hh.ru и транспортной компании ПЭК. Больше всего вакансий для руководителей в сегментах IТ-технологий и бизнес-консалтинга. Там же специалистам предлагают одни из самых высоких окладов, в среднем 150-180 тыс. руб. в месяц. Снизился уровень оплаты труда управленцев только в одном секторе ...