Больше, чем зарплата // Какие факторы интересуют молодых специалистов при поиске работы

Высокие зарплаты отошли на второй план — зумеров при устройстве на работу стали чаще интересовать неденежные факторы: график, обязанности и возможность карьерного роста. Это следует из совместного исследования компании QTIM и hh.ru. Правда, речь в нем шла исключительно об IT-специальностях. Впрочем, опрошенные “Ъ FM” молодые люди, подтверждают, что этот тренд касается и других профессий. Тему продолжит Екатерина Вихарева.