Исследование сервиса SuperJob, проведенное в Санкт-Петербурге, показало, что каждый четвертый руководитель поддерживает необходимость обучения каждые полгода. Женщины и молодые менеджеры особенно активно поддерживают частое обучение.
В рамках опроса, проведенного сервисом SuperJob в Петербурге, были изучены предпочтения руководителей различных уровней относительно дополнительного образования. Результаты показали, что каждый четвертый участник считает целесообразным проходить курсы повышения квалификации не реже чем раз в полгода...