В Санкт-Петербурге почти половина из общего числа дистанционно работающих горожан самостоятельно попросились на удаленку. Главными аргументами в пользу этого стали экономия времени и денежных средств.
В Петербурге, по данным проведенного сервисом SuperJob опроса, выявлено, что почти половина сотрудников, работающих удаленно или по гибридной схеме, изъявили желание перейти к такому формату работы по личной инициативе. Преимущественно женский состав сотрудников оказался более активен в данном вопросе.