Человеческий капитал – совокупность знаний, умений и компетенций работников – выступает в роли стержня для стабилизации и роста экономики. Исследование Дарьи Авдеевой из «Центра развития» НИУ ВШЭ проливает свет на текущее состояние и перспективы этого ресурса в контексте последних десятилетий.
Основываясь на данных за период с 2000 по 2021 год, отмечается увеличение среднего уровня образования среди работников, что коррелирует с ростом числа образовательных программ и выпускников вузов.