Работодателя заставят оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении

Минтруд составил законопроект, обязывающий работодателей при освобождении от должности работников оплачивать отгулы, полученные сотрудником ранее, вследствие работы в нерабочие дни.

Трудовой кодекс предусматривает за работу в праздники двойную оплату или выдачу отгула. Выбор остаётся за самим работником. Однако про ситуацию с имеющимися отгулами при увольнении ничего не говорилось. В результате, увольняясь, сотрудник лишается своих положенных денег, т.е. его работа в выходные дни становится бесплатной.