Под Воронежем работодатель два месяца не выплачивал зарплату сотруднику

В ходе проведенных следственных действий собраны исчерпывающие доказательства причастности руководителя фирмы к совершенному преступлению. В его отношении было возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы работодателем). Максимальное наказание по ней – 3 года лишения свободы. Благодаря грамотно спланированным действиям следователей, работодатель выплатил сотруднику весь долг, а сверх того – денежную компенсацию. – Учитывая, что подозреваемый впервые совершил преступление...