Ульяновцы рассказали, как оценка руководства влияет на результат работы

" 44% жителей города считают, что лучше всего работают благодаря внутренней мотивации

Почти половина жителей Ульяновска уверены: чтобы работать лучше, им не нужны ни замечания, ни похвала со стороны начальства. Такие данные получил сервис SuperJob по итогам опроса среди экономически активных горожан.

Сразу 44% респондентов заявили, что качество их работы зависит прежде всего от внутренней мотивации. По словам участников опроса, главным стимулом для них остается желание развиваться, расти профессионально и делать свою работу хорошо ...