Самарские работодатели стали чаще предлагать сотрудникам корпоративную пенсионную

Совместное исследование hh.ru и НПФ Эволюция свидетельствует о том, что в местные работодатели стали на 5% чаще указывать в условиях работы в качестве поддержки возрастных работников различные корпоративные пенсионные программы (КПП). Так, за первое полугодие 2024 года региональные компании Самарской области опубликовали почти 1 тыс. вакансий, включающие корпоративную пенсионную программу как мотивирующую льготу в своих соц. пакетах. Это на 5% больше аналогичных показателей 2023 года. Если рассматривать...