ИРНИТУ стремится избежать формального подхода к формированию кадрового резерва

Для этого в вузе реализуется программа «Кадровый резерв - 2024», призванная выявить и поддержать авторов лучших проектов по развитию университета. Над задачами в молодежной политике, образовании, науке и цифровизации работают 49 сотрудников и студентов. На реализацию каждой идеи вуз направит до 300 тысяч рублей. Как сообщила проректор по молодежной политике Дарья Лобанова, ИРНИТУ стремится избежать формального подхода к формированию кадрового резерва, и поэтому через участие в проектах определяет лидеров общественного мнения.