Без законных оснований

На рассмотрение в инспекцию труда поступило обращение П., работника администрации г.п. Тырныауз, из прокуратуры района о нарушении трудовых прав работника, выразившемся, в том числе, в незаконном отстранении от работы.
В рамках предпроверки факт подтвердился.  Согласно ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы работника по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ. В нарушение указанных требований работодатель...