Тверские соискатели готовы отказаться от новой работы за прибавку к зарплате на текущем месте

В Тверской области большинство соискателей (67%) готовы остаться на текущем месте работы, если работодатель предложит им повышение заработной платы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного экспертами hh.ru. Исследование показало, что именно увеличение дохода является ключевым фактором для удержания сотрудников, рассматривающих смену работы. Помимо финансовой составляющей, для некоторых сотрудников важны и другие аспекты. 27% респондентов готовы остаться при повышении в должности, 24% ...