В Тульской области разработали стратегию развития кадрового потенциала

В Туле прошло заседание рабочей группы, на котором определили приоритетные направления подготовки кадров в регионе до 2032 года.

Как сообщает региональное правительство, наибольший рост числа рабочих мест ожидается в сельском хозяйстве, строительстве, здравоохранении, социальной сфере, IT, гостиничном бизнесе и общепите. Снижение кадровой потребности прогнозируется в обрабатывающей промышленности, торговле и образовании.

На заседании также было объявлено, что с 1 по 30 апреля...