Большинство работодателей Тулы не готовы к дистанционному найму сотрудников

6 из 10 работодателей Тулы не готовы принять человека на работу сразу же после онлайн-собеседования. Данные опубликовали специалисты SuperJob.

Так, 62% работодателей принципиально не готовы нанять без очной встречи даже идеально прошедших онлайн-интервью кандидатов.

Личная встреча в офисе не обязательна для 34% рекрутеров. Они готовы сделать офер по итогам собеседования по видеосвязи.

Как отмечают специалисты, доля тех, кого приняли сразу после онлайн-встречи, растет с каждым годом ...