Похвала или критика: что заставляет туляков работать лучше

Стало известно, что заставляет туляков работать лучше - критика или похвала. Результатами исследования поделился сервис для поиска работы SuperJob.

Так, 4 из 10 работников в Тульской области вообще не нужна никакая сторонняя мотивация. Качество работы таких сотрудников обычно растет из-за стремления к самосовершенствованию. 

Для 37% опрошенных приятные слова руководства - лучший повод "засучить рукава" или остаться в офисе подольше. При этом критика от начальства мотивирует только 8% туляков.