Cколько тульских компаний предлагают удаленный формат работы

В Туле удаленная работа стала частью корпоративной культуры для 39% компаний. Сообщает сервис по поиску работы SuperJob.

Большинство компаний, внедривших удаленный формат, ограничивают его применение: в 75% случаев на дистанционке трудится менее 10% сотрудников, а в 8% — от 10 до 20%. Лишь 3% респондентов отметили, что их удаленные сотрудники находятся за рубежом.

Работодатели пришли к выводу, что дистанционная работа эффективна только в тех областях, где она действительно необходима.