Новомосковский районный суд удовлетворил иск местного жителя к АО "Первомайский завод железобетонных изделий". Истец потребовал восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда.
Судом установлено, что заявитель занимал на заводе руководящую должность, но приказом от 1 октября 2024 года был уволен по инициативе руководителя.
Увольнение сотрудник посчитал незаконным, необоснованным и бездоказательным и подал в суд.
Заголовки