Большинство работающих жителей Тулы (75%) считают важным признание их профессиональных качеств и навыков, выяснил сервис SuperJob в ходе опроса.
Из них 63% хотят одобрения как от руководства, так и от коллег, 10% ориентированы только на мнение начальства, а 2% — исключительно на оценку сослуживцев. Уважение в коллективе — ключевой фактор для тех, кто ценит признание от всех. Те, кто ждут похвалы только от руководства, связывают это с карьерным ростом и зарплатой, отмечая конкуренцию и зависть среди коллег.
Заголовки