Стало известно, как туляки относятся к анкетам на уровень удовлетворенности работой. Об этом сообщили специалисты сервиса SuperJob.
Исследования, направленные на оценку удовлетворённости работой, – один из инструментов в сфере управления персоналом. Такое анкетирование позволяет отслеживать отношение сотрудников к условиям труда, отношениям с руководством и общему климату в коллективе.
30% туляков участвовали в подобных исследованиях. При этом женщины делали это чаще: 72% отметили...