Каких сотрудников тульские работодатели считают самыми эффективными

Стало известно, работников какого возраста и пола работодатели Тулы считают более успешными. Опрос провел сервис по поиску работы SuperJob.

Мужчины-директора считают более эффективными работников-мужчин (82%), а женщины-руководители – женщин (87%).

Руководители младше 40 лет называют более результативными сотрудников в возрасте от 30 до 34 лет (36%). Эту же возрастную категорию отмечают 4 из 10 руководителей, которым сейчас от 40 до 44 лет.

32% начальников в возрасте...