4 из 10 работодателей в Туле используют джоб-офер

Стало известно, сколько тульских компаний используют в своей практике джоб-офер, то есть приглашение на работу в виде документа. Результаты исследования опубликовал сервис для поиска работы SuperJob.

43% работодателей предпочитают отправлять соискателям официальный документ с предложением о работе. В 23% организаций такие предложения получают все кандидаты, еще в 19% - некоторые категории персонала.

Чаще всего джоб-офер высылают топ- и мидл-менеджерам, IT-специалистам, офисным и инженерно-техническим работникам.