Назван главный источник стресса на работе в Туле

По результатам опроса от специалистов сервиса SuperJob, главным фактором стресса стало отношение руководства (15% опрошенных).

Другие факторы, являющиеся источниками стресса на работе:

• 12% – непрофессионализм команды;
• 10% – высокая нагрузка;
• 8% – некомпетентность начальства и поведение сослуживцев;
• 6% – маленькая зарплата;
• 5% – размытые нечеткие задачи.

И только 7% опрошенных не испытывают стресс на работе.