Томский психолог рассказала, почему для зумеров увольнение стало нормой

Все чаще работодатели сталкиваются с ситуацией, когда молодой сотрудник увольняется уже через несколько месяцев после трудоустройства. Из-за этого появилось мнение, что поколение Z не готово к трудностям и не стремится надолго задерживаться на одном месте. Интернет-редакция "Вести-Томск" пообщалась с томским психологом Ириной Селезневой и выяснила, действительно ли это особенность зумеров.

По словам психолога, молодые специалисты во все времена часто меняли работу. Это связано с тем, что в начале карьеры человек только ищет себя...