Дефицит энергетиков в отдельных районах Томской области достиг 30%

ТОМСК, 31 окт – РИА Томск. Дефицит кадров сложился в электросетевом комплексе Томской области: так, в отдельных районах нехватка персонала составляет около 30%; одна из причин – недостаточно высокая заработная плата, чтобы довести ее до уровня средней по региону, нужно выделять дополнительные 300 миллионов рублей в год, сообщил в четверг управляющий директор ПАО "Россети Томск" Александр Черпинский на пресс-конференции в РИА Томск.

Ранее сообщалось, что в Томской области уровень безработицы на начало осени составляет меньше 1%.