Сыктывкарские работодатели рассказали, как относятся к ведению социальных сетей сотрудниками

Фото "Про Город"

Результаты опроса, проведенного SuperJob, проливают свет на то, как компании подходят к регулированию онлайн-активности своих сотрудников. Оказалось, что большинство работодателей предпочитают не вмешиваться в личную жизнь персонала в интернете. Однако существуют и более строгие подходы.

По данным исследования, в котором приняли участие представители бизнеса и работающее население города, ровно половина (52%) работодателей не устанавливает никаких правил относительно поведения служащих в социальных сетях.