Всего 7% предприятий Сыктывкара имеют специальные программы поддержки для сотрудниц в декретном отпуске

Фото "Про Город"

Такие данные представил сервис SuperJob по итогам опроса.

Собственные корпоративные меры поддержки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, практикуют лишь 7% компаний в Сыктывкаре. Чаще всего такая помощь выражается в разовых выплатах при рождении малыша или иных финансовых компенсациях, не входящих в перечень обязательных по закону. Отдельные работодатели также могут оплачивать полис ДМС для новорожденного или вручать родителям памятные подарки.

Исследование...