Жителей Коми мотивируют работать лучше деньги и признание

Аналитики провели опрос среди работников в Коми и выяснили, какие варианты мотивации наиболее важны для них.

Исследование hh.ru показывает, что для большинства (65%) местных жителей наиболее важная мотивация работать лучше и эффективнее – это ощущение, что они ценные работники. И выражается это, как правило, в достойной зарплате и признании заслуг в коллективе или со стороны компании. Интересно, что особенно значимым этот фактор оказался для молодых сотрудников в возрасте до 24 лет (сразу 76%).