В Ставрополе работодатели ценят позитивных сотрудников

Исследование на рынке труда Ставрополя показало, что более четверти предприятий города стараются удержать от увольнения всех, кто желает сменить место работы. В то же время около 60% компаний делают это лишь в отдельных случаях. В кадровых службах компаний назвали категории тех, кого считают особо ценными сотрудниками. Это руководители, высококлассные и редкие специалисты, а также талантливые работники, приносящие прибыль предприятиям. Иногда компании просят отказаться от идеи об увольнении даже просто позитивных сотрудников.