Работодатели СЗФО стали чаще предлагать сотрудникам корпоративную пенсионную программу

Совместное исследование hh.ru и негосударственного пенсионного фонда «Эволюция» свидетельствует о том, что работодатели СЗФО стали на 20% чаще указывать в условиях работы в качестве поддержки возрастных работников различные корпоративные пенсионные программы (КПП). За первое полугодие 2024 года региональные компании СЗФО опубликовали более 6 тысяч вакансий, включающие корпоративную пенсионную программу как мотивирующую льготу в своих социальных пакетах. Это на 20% больше аналогичных показателей 2023 года.