Россияне увольняются "в никуда" из-за разочарования в профессии и выгорания

В России молодые специалисты стали чаще решаться на увольнение, не имея при этом оффера на новом рабочем месте. Причиной становится неудовлетворенность профессией.

По словам доцента кафедры социальных технологий Президентской академии в Санкт-Петербурге Тамары Гриненко, анализируя причины увольнений, важно учитывать возраст работников. Сотрудники младше 30 лет принимают такие решения из-за неоправдавшихся ожиданий от профессии и желания найти свое дело, вызывающее личный интерес, сообщает ТАСС.