Гриненко: работодатели могут злоупотреблять при оптимизации кадров

В 2025 году компании активизировали кадровую оптимизацию, что стало причиной возможных злоупотреблений обязанностями со стороны работодателей. Тамара Гриненко из Президентской академии предупреждает о рисках увеличения работы без дополнительных выплат.

В условиях оптимизации кадров в компаниях сотрудники нередко сталкиваются с явлениями злоупотребления обязанностями со стороны работодателей, такими как рост объема работы без соответствующих финансовых компенсаций.

Как сообщила агентству ТАСС Тамара Гриненко...