Путь к успеху. Как строят карьеру зумеры, миллениалы и поколение Х

Специалисты 41-56 лет чаще всего выбирают смешанные форматы работы, работники 25-40 лет предпочитают стабильные позиции фрилансу, а поколение 18-24 лет чаще остальных совмещает «традиционный» наём с проектной занятостью, следует из исследования «Карьерные стратегии поколений» рекрутинговой компании Marksman, с которым ознакомился aif.ru. Эксперты проанализировали 6,7 тыс. резюме, опубликованных на платформе hh.ru в мае этого года.

«Несмотря на то, что альтернативные формы занятости (например...