Исследование: 42% соискателей в России ценят возможность работать по гибкому графику

Специалисты сервиса по подбору персонала поделились основными тенденциями на рынке труда. По данным «АБН24», в начале 2025 года активность соискателей выросла на 19%, что говорит о быстром развитии сферы трудоустройства. Одна из заметных тенденций — автоматизация процесса подбора кадров. Так, 5% организаций начали применять искусственный интеллект для работы с откликами и отбора резюме. Среди них — использование чат-ботов, написал телеканал «Санкт-Петербург». Кроме того, вырос интерес к гибким условиям труда...