В последние годы наблюдается тенденция, когда сотрудники государственных учреждений стремятся покинуть свою работу и перейти в частный сектор. Эта миграция вызвана множеством факторов, среди которых низкие зарплаты и высокая загруженность играют ключевую роль. Сегодня мы рассмотрим основные причины, по которым люди пытаются найти себя в бизнесе, и приведем примеры, показывающие, что в некоторых отраслях, таких как общепит, доходы могут быть значительно выше, чем на, казалось бы, престижных государственных должностях.