Ученые оценили влияние нарциссизма и трудоголизма на успех молодых бизнесменов

​​​​​​​Российские исследователи попытались выяснить, какие качества лидера определяют развитие стартапов.

Ученые из НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге провели исследование, в рамках которого проверили, как определенные черты характера основателя компании влияют на ее успешность. Оказалось, что стремление к внедрению инноваций вкупе со склонностью к нарциссизму и трудоголизму наиболее благоприятно сказываются на развитии небольших предприятий.

В работе авторы сделали акцент на небольших компаниях, открытых молодыми бизнесменами.