В Госдуме предложили не наказывать работников за опоздания в жару
Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством,
– РИА Новости цитирует проект федерального закона.Помимо метелей, ливней, штормов, сильного гололеда к категории тяжелых погодных условий депутаты относят и температуру воздуха от 28,5 градуса.
Начало лета оказалось непростым для российских регионов.
Заголовки