«Спасибо моей бусинке». Что помогает НКО создавать здоровую культуру признания и благодарности в команде

Похвала – это форма признания. Любому из нас важно понимать, что наш труд ценят, наши усилия замечены.

Согласно свежему исследованию этого года, 83,6% сотрудников чувствуют, что похвала и признание влияют на успехи в работе. Более 70% сотрудников говорят, что были бы более продуктивны, если бы их заслуги признавали чаще. Признание твоего вклада увеличивает вовлеченность и влияет на удовлетворение работой.

При этом в целом людей недохваливают. Не только в России, но и в мире.