Юрист Пирогов рассказал, может ли начальник обязать работать в праздники

Юрист Сергей Пирогов объяснил, может ли работодатель вызвать сотрудника на работу в праздничные выходные.

Он напомнил, что существует Трудовой кодекс, который охраняет права работника. В частности, статья 113 ТК РФ, которая говорит о том, что привлекать сотрудника к работе в праздничные и выходные дни можно только с его письменного согласия. За исключением случаев, которые прямо предусмотрены в Трудовом кодексе. 

Например, один из таких случаев —  необходимость предотвращения аварийных ситуаций.