В Смоленской области суд встал на сторону беременной, лишившейся зарплаты

Жительница Велижа отстояла в суде право на оплату труда после того, как работодатель незаконно лишил ее заработка и компенсации.

Женщина работала по внешнему совместительству в МБУДО «Велижский дом детского творчества» с сентября 2024 года по май 2025 года, ведя занятия как педагог допобразования с нагрузкой 4 часа в неделю.

В апреле 2025 года сотрудница ушла в декретный отпуск по основному месту работы. При этом она предупредила руководство ДДТ, что намерена доработать до конца срока договора — до 30 мая 2025 года.